1. Pourquoi la photo reste-t-elle incontournable en Suisse ?
En Suisse, le dossier de candidature (Bewerbungsdossier) repose sur un équilibre subtil entre rigueur factuelle et présentation humaine. Les recruteurs romands et alémaniques privilégient une mise en relation directe avec la personne avant même l'entretien.
Omettre sa photo sur un CV destiné à un employeur suisse n'est pas formellement interdit par la loi, mais cela risque d'éveiller l'impression d'un CV générique conçu pour l'étranger ou d'un manque d'attention aux standards locaux. Une photo de qualité supérieure humanise votre profil et maximise le taux de mémorisation de votre candidature.