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Lebenslauf richtig schreiben

Ein überzeugender Lebenslauf zeigt auf einen Blick, warum Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten zur gewünschten Stelle passen. Entscheidend sind eine klare Struktur, konkrete Aussagen und ein fehlerfreies, gut lesbares Layout.

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Der richtige Aufbau des Lebenslaufs

Beginnen Sie mit Kontaktdaten und einem optionalen Kurzprofil. Danach folgen Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und weitere relevante Angaben. Innerhalb jeder Rubrik steht die neueste Station zuerst.

Berufserfahrung konkret formulieren

Nennen Sie nicht nur Position und Arbeitgeber. Beschreiben Sie Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse mit aktiven Verben. Zahlen, Größenordnungen und messbare Verbesserungen machen Leistungen glaubwürdig.

Lebenslauf an die Stelle anpassen

Übernehmen Sie wichtige Fachbegriffe aus der Stellenanzeige, sofern sie wirklich zu Ihrem Profil passen. Stellen Sie relevante Stationen ausführlicher dar und kürzen Sie Informationen ohne Bezug zur Position.

Form, Länge und Kontrolle

  • meist eine bis zwei Seiten
  • einheitliche Datumsangaben und Schriftarten
  • klare Überschriften und ausreichende Abstände
  • als PDF exportieren und vor dem Versand prüfen

In sechs Schritten zum fertigen Lebenslauf

Wer die Reihenfolge einhält, verliert keine Station und spart beim Feinschliff am meisten Zeit.

  • Unterlagen sammeln: Zeugnisse, Aufgabenlisten, Erfolge, Weiterbildungen
  • Aufbau wählen: tabellarisch nach DIN 5008, umgekehrt chronologisch
  • Stationen eintragen: Arbeitgeber, Zeitraum, Position, zwei bis vier Aufgaben
  • Erfolge nachschärfen: Zahlen, Projekte und Verantwortung statt reiner Tätigkeitslisten
  • Kenntnisse ergänzen: Fachwissen, Sprachen mit Niveauangabe, Soft Skills
  • Export prüfen: Rechtschreibung, Format, markierbarer Text im PDF

Planen Sie für den Feinschliff rund die Hälfte der Zeit ein – dort entscheidet sich der erste Eindruck.

Weitere hilfreiche Lebenslauf-Ratgeber

FAQ

Beginnen Sie mit Name und Kontaktdaten. Danach folgen je nach Erfahrung Kurzprofil, Berufserfahrung oder Ausbildung.

Nehmen Sie vor allem relevante Stationen der letzten zehn bis fünfzehn Jahre auf. Ältere Angaben können Sie zusammenfassen.

Für Berufseinsteiger reicht häufig eine Seite. Erfahrene Bewerber sollten in der Regel nicht mehr als zwei Seiten benötigen.

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CVStart Team Europass EURES