📌 Wichtigste Regeln für den englischen CV in der Schweiz
- UK-CV-Format ist Standard: In der Schweiz bevorzugen multinationale Unternehmen den 2-seitigen britischen CV-Stil statt des 1-seitigen US-Resume.
- Bewerbungsfoto: Im angloamerikanischen Raum tabu, in der Schweiz jedoch auch im englischen CV ausdrücklich erwünscht und vorteilhaft.
- Action Verbs statt Passiv: Verwenden Sie aktive Verben (spearheaded, delivered, orchestrated) anstelle von schwachen Formulierungen wie «was responsible for».
- Schweizer Abschlüsse erklären: Ein britischer oder US-Personaler kennt kein «EFZ» oder «Matura». Fügen Sie die internationale Übersetzung in Klammern hinzu.
- Permit & Nationality: Nennen Sie zwingend Ihre Nationalität und Schweizer Arbeitsbewilligung (z. B. «Swiss Citizen» oder «EU Passport / Work Permit B»).
1. Der klassische Aufbau eines englischen CVs (Curriculum Vitae)
Ein englischer Lebenslauf für den Schweizer Markt gliedert sich in folgende sechs Hauptabschnitte:
Full Name, Address (City & Postal Code, Switzerland), Phone Number with country code (+41 ...), Professional Email, LinkedIn Profile URL. Zudem: Nationality & Work Permit Status.
Ein prägnanter 3- bis 4-zeiliger Einstieg: Berufsbezeichnung, Kernkompetenzen, jahrelange Erfahrung und beruflicher Mehrwert.
Umgekehrt chronologisch (aktuelle Stelle zuerst): Job Title, Company Name, Location, Dates (Month/Year – Month/Year). Bullet Points mit messbaren Erfolgen (Key Achievements).
Degree, Institution Name, City, Graduation Year. Schweizer Bezeichnungen stets mit international verständlichem Äquivalent versehen.
Technical Skills (Software, Tools), Languages nach internationalem Standard: Native, Full Professional Proficiency (C2/C1), Working Proficiency (B2).
2 bis 3 frühere Vorgesetzte mit Name, Position, Firma und Telefonnummer oder der Satz: «References available upon request».
2. Schweizer Bildungsabschlüsse richtig ins Englische übersetzen
Internationale Recruiter können mit typisch schweizerischen Begriffen wie «Eidg. Fähigkeitszeugnis» oder «Fachhochschule» wenig anfangen. Verwenden Sie diese offiziell anerkannten englischen Entsprechungen:
| Schweizer Bezeichnung | Englische Übersetzung im CV |
|---|---|
| Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) | Federal Diploma of Vocational Education and Training (VET Diploma) |
| Eidgenössisches Berufsattest (EBA) | Federal VET Certificate (2-year apprenticeship) |
| Berufsmaturität (BMS) | Federal Vocational Baccalaureate |
| Gymnasiale Matura / Maturität | Swiss Federal Baccalaureate / High School Diploma |
| Fachhochschule (FH) | University of Applied Sciences (UAS) |
| Höhere Fachschule (HF) | College of Higher Education (Advanced Federal Diploma) |
| Eidg. Diplom / Meisterprüfung | Advanced Federal Diploma of Higher Education |
3. Kraftvolle «Action Verbs» für beeindruckende Bullet Points
Im englischen CV beginnt jeder Aufzählungspunkt unter der Berufserfahrung zwingend mit einem starken Verb in der Vergangenheitsform (Past Tense):
- Spearheaded (leitete federführend)
- Orchestrated (koordinierte)
- Mentored (förderte)
- Restructured (baute um)
- Boosted (steigerte um X %)
- Streamlined (optimierte)
- Generated (erzielte CHF X Umsatz)
- Negotiated (verhandelte)
- Architected (entwickelte Architektur)
- Automated (automatisierte)
- Engineered (konstruierte)
- Deployed (rollte aus)
4. Vollständiges Textmuster: Senior Professional English CV
Hier ist ein vollständiges Beispiel, wie Ihr englischer CV für ein Schweizer Unternehmen aufgebaut sein sollte:
Zurich, Switzerland | +41 79 123 45 67 | [email protected] | linkedin.com/in/dbrunner
Nationality: Swiss | Languages: German (Native), English (Fluent / C2), French (Conversational / B1)
PROFESSIONAL SUMMARY
Results-driven Senior Product Manager with 8+ years of experience leading cross-functional engineering teams in the Zurich FinTech and SaaS ecosystem. Proven track record in launching enterprise software that scaled from 0 to 150k active daily users, generating CHF 4.2M in annual recurring revenue. Passionate about user-centric product discovery and agile execution.
WORK EXPERIENCE
Senior Product Manager | SwissTech Solutions AG, Zurich
March 2021 – Present
• Spearheaded the re-architecture of the flagship B2B payment gateway, reducing transaction latency by 35%.
• Managed a distributed team of 14 software engineers, UX designers, and QA specialists using SAFe / Scrum.
• Increased customer retention by 18% through data-driven feature prioritization based on Mixpanel analytics.
• Negotiated key integration partnerships with 4 Tier-1 Swiss retail banks.
Product Owner | Alpine Digital AG, Basel
August 2017 – February 2021
• Delivered 12 major cloud software releases on schedule and within budget (CHF 1.5M).
• Automated customer onboarding workflows, cutting average time-to-first-value from 14 days to 48 hours.
EDUCATION
Master of Science in Business Information Systems (M.Sc.)
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland (FHNW), Basel | 2017
Bachelor of Science in Computer Science (B.Sc.)
Zurich University of Applied Sciences (ZHAW), Winterthur | 2015
CERTIFICATIONS & SKILLS
• Certifications: Certified Scrum Product Owner (CSPO), AWS Certified Cloud Practitioner
• Tools: Jira, Confluence, Figma, SQL, Tableau, Google Analytics, GitHub
REFERENCES
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Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum englischen Lebenslauf
Gehört ein Foto in den englischen Lebenslauf für die Schweiz?
Wenn Sie sich bei einem Schweizer Standort eines multinationalen Konzerns (z. B. Zürich oder Basel) bewerben, ist ein professionelles Bewerbungsfoto nach wie vor gern gesehen und absolut üblich. Bewerben Sie sich hingegen direkt in London oder New York, sollten Sie das Foto zwingend weglassen.
Wie viele Seiten darf ein englischer CV haben?
Für Berufseinsteiger und Absolventen ist eine Seite ideal. Bei Berufserfahrenen mit mehr als 3–5 Jahren Praxis sind zwei Seiten der weltweite und Schweizer Standard. Drei Seiten sind nur für Senior Executives oder akademische Forscher mit umfangreicher Publikationsliste zulässig.
Werden Arbeitszeugnisse ins Englische übersetzt?
Bei Konzernen in der Schweiz mit HR-Teams vor Ort können Sie deutsche oder französische Arbeitszeugnisse meist im Original beilegen. Bei rein angelsächsischen Führungskräften empfiehlt es sich, die 2–3 wichtigsten Zeugnisse von einem vereidigten Übersetzer ins Englische übertragen zu lassen oder stattdessen englischsprachige Referenzpersonen anzugeben.